Niemal każda firma na świecie odczuwa dziś potrzebę transformacji cyfrowej. Nie oznacza to jednak, że każda organizacja rozumie kompleksowość i wpływ tej transformacji na organizację.
Prawdziwa transformacja cyfrowa odbywa się na każdym poziomie organizacji. Od strategii do taktycznego wdrożenia, od sali konferencyjnej po halę produkcyjną; każdy poziom wymaga rozwiązania dostosowanego do potrzeb, a dostosowanie wymaga specjalistów. Każdy z nich z własną wiedzą, cyfrowym doświadczeniem i specjalizacją.
Ten proces rozpoczyna się od głębokiej oceny liderów i ich zespołów, określając luki w umiejętnościach i doświadczeniach, aby po rozpoczęciu poszukiwań właściwych osób znaleźć tych liderów, którzy mają potrzebne cyfrowe kompetencje.
Praktyka technologiczna Amrop posiada specjalistyczną wiedzę w obszarze cyfryzacji firm i procesów, łączącą doświadczenie funkcjonalne i sektorowe. Mamy globalne podejście i cenne obserwacje na temat lokalnych rynków talentów.
Możemy wesprzeć Cię w wyborze i ocenie odpowiednich liderów, kierujących organizacją na drodze do transformacji cyfrowej. Nasz dedykowany zespół ma szerokie doświadczenie w rekrutacji członków zarządu, wyższego kierownictwa, liderów cyfryzacji, takich jak CIO lub CTO, dyrektorów ds. cyber-bezpieczeństwa, CDO i szefów zarządzania aplikacjami lub operacji IT. Korzystamy z własnych cyfrowych narzędzi i systemów, w tym dedykowanego portalu klienta i modelu kompetencji Amrop.